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学生教学信息员制度实施办法(暂行)
来源:未知 作者:黄老师 时间:05-17 13:26 点击:

  为了进一步完善教学质量监控体系,及时准确地了解、收集教学运行过程中和日常教学管理中的重要信息,充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用,决定建立学生教学信息员制度。为规范管理,特制定本办法。

  一、教学信息员的选聘条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想素质和道德修养。

  2.学习态度端正,成绩优良。

  3.有参与教学管理的积极性,服务意识和责任意识强。

  4.有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及良好的文字表达能力。

  二、教学信息员选聘办法

  1.每班推选1名信息员,填写《学生教学信息员申请表》,加署意见后,报送教学秘书处。

  2.教学部面试录用后,进行培训,培训合格颁发聘书。

  3.聘用后,对工作不认真负责,故意造成信息错误的教学信息员,教学处可即时解聘。

  4.原则上每学年第1学期选聘1次,聘期1年。

  三、教学信息员的工作职责

  1.教学信息员由教学部直接管理,在教学部指导下,秉持客观、公正、理性的态度,反馈教学信息。

  2.主动收集和传递教学信息,填写《学生教学信息员信息反馈表》,将广大同学对教学管理工作,尤其是有关课堂教学与实践教学的意见和建议及时反馈给教学部。

  3.对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学效果、教书育人以及为人师表等方面情况,实事求是地进行记录和反馈。

  4.及时向教学部、学生处反映学生的学习态度、学习方法、学习效果、学习纪律以及听课、实验实习、作业、考试等学习状态和学习中存在的问题和难题等。

  5.主动收集学生对教学管理、教学设备、教学场所、教学安排、课程设置、教材等方面的意见、要求和建议。

  6.积极主动地协助教学部开展教学方面的一些专题调查工作。