为了进一步完善教学质量监控体系，及时准确地了解、收集教学运行过程中和日常教学管理中的重要信息，充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用，决定建立学生教学信息员制度。为规范管理，特制定本办法。
一、教学信息员的选聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质和道德修养。
2.学习态度端正，成绩优良。
3.有参与教学管理的积极性，服务意识和责任意识强。
4.有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及良好的文字表达能力。
二、教学信息员选聘办法
1.每班推选1名信息员，填写《学生教学信息员申请表》，加署意见后，报送教学秘书处。
2.教学部面试录用后，进行培训，培训合格颁发聘书。
3.聘用后，对工作不认真负责，故意造成信息错误的教学信息员，教学处可即时解聘。
4.原则上每学年第1学期选聘1次，聘期1年。
三、教学信息员的工作职责
1.教学信息员由教学部直接管理，在教学部指导下，秉持客观、公正、理性的态度，反馈教学信息。
2.主动收集和传递教学信息，填写《学生教学信息员信息反馈表》，将广大同学对教学管理工作，尤其是有关课堂教学与实践教学的意见和建议及时反馈给教学部。
3.对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学效果、教书育人以及为人师表等方面情况，实事求是地进行记录和反馈。
4.及时向教学部、学生处反映学生的学习态度、学习方法、学习效果、学习纪律以及听课、实验实习、作业、考试等学习状态和学习中存在的问题和难题等。
5.主动收集学生对教学管理、教学设备、教学场所、教学安排、课程设置、教材等方面的意见、要求和建议。
6.积极主动地协助教学部开展教学方面的一些专题调查工作。
