培养目标：培养具备行政管理、人力资源开发、政治法律等方面基本理论、基本知识和基本技能，了解现代行政管理现状，熟悉行政管理手段，具有创新能力、组织能力、协调能力、处事能力和表达能力，能在党政机关、企事业单位、社会团体等部门从事管理预测、管理工作、政策研究等工作。
核心课程：行政管理学、人力资源管理、市政学、现代管理学、公共关系学、管理心理学、公文写作与处理、现代管理学等。
